Sketchnote J1: Comment je développe l’Auto-discipline et le lâcher-prise avec la Recherche de perfection
L’auto-discipline et la recherche de perfection sont des sujets qui me touchent. Je crois que j’ai autant de facilité à générer des idées créatives, une bonne capacité d’apprentissage et de travail, que de difficultés à tenir mes décisions & actions dans la durée, maintenir une…
Ne voir que le bon côté des personnes : HPI ? Traits autistiques ? Idéalisme ?
J’ai l’impression de ne voir que les bons côtés des personnes que je coache (mon superviseur me disait, lors d’une séance de supervision cette semaine: « Si tu n’as plus foi au potentiel et à la capacité de changer d’une personne, est-ce que tu resterais coach…
Des personnes brillantes et talentueuses… en fuite…
L’une de mes coachées est talentueuse (comme tous d’ailleurs…). Elle excelle dans différents domaines artistiques, déploie une incroyable capacité à rentrer dans un sujet, le disséquer, et le comprendre. En transition professionnelle, je la vois car elle sent qu’il est temps pour elle de se…
Comment déconnecter des pensées boulot pendant son temps libre ?
Vous pensez trop au boulot en dehors du boulot? Quelques idées pour arrêter de ruminer et recharger vos batteries pendant votre temps libre! Ce sujet me concerne également (j’ai eu le malheur de voir passer un email du boulot pendant mes vacances, qui m’a énervé…)….
« Tu ne peux pas te joindre à ce groupe de travail car Machin a demandé aussi… ». HPI et Sentiment d’injustice
« Tu ne peux pas te joindre à ce groupe de travail car Machin a demandé aussi… ». Ok… Et alors? Je passe après? Selon quels critères tout cela a été décidé? Quand est-ce que ces critères ont été communiqués d’ailleurs? Extrait d’une discussion avec mon nouveau…
« Ne te mets pas trop en avant, ne va pas trop vite… ». Quand HPI suscite jalousie
Hier, désagréable expérience: mon nouveau manager depuis 1 mois me « propose gentiment » de m’aider à préparer notre futur pitch commercial (pitch que l’on doit faire en groupe à un prospect), en vue d’une soutenance. Le groupe est constitué d’autres coachs (nous sommes 6 coachs). Quand…
Travailler avec d’autres profils atypiques? Premières impressions après 15 jours
J’ai commencé un nouveau poste au sein d’une équipe d’environ 25 personnes dont je pense que la plupart ont des profils « atypiques ». Quelques indices qui me font penser qu’ils semblent avoir conscience du sujet, puisqu’ils me parlent de livres sur les caractéristiques des HPI ou encore…